STRATEGI KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA BUKITTINGGI
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Buku:
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Danim, S. (2004). Motivasi kepemimpinan dan efektivitas kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Fandi, T. (2008). Strategi pemasaran, edisi 1. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Fred, R., DAVID, A. L. I., ABBAS, J., & AL-AALI, A. (2011). STRATEGIC MANAGEMENT: Concepts and Cases with Mymanagementlab Access Code Card. Pearson Education Limited.
Gulo, N. (2002). Metode Penelitian Ekonomi. Jakarta: PT Grasindo IKAPI.
Handoko, T. H. (2012). Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, H. M. (2008). Manajemen dasar,pengertian,masalah (2008 ed.). Bumi Aksara.
Istijanto, M. M. (2013). Riset sumber daya manusia. Gramedia Pustaka Utama.
Pamudji, S. (1993). Kepemimpinan Pemerintah Indonesia. Bandung: Bumi Aksara.
Purwanto. 2002. Metode Analisis Deskriptif Persentase. Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Pearce, I. I., John, A., & Robinson Jr, R. B. (2008). StrategicManagement Manajemen Strategis Formulasi. Implementasi dan Pengendalian, Salemba Empat.
Rahmani, Nur Adina. (2015). Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di Yayasan Nurul Hayat Yogyakarta Tahun 2015
Rangkuti, F. (2019). Teknik Membedah Kasus Bisnis Analisis SWOT: Cara Perhitungan Bobot, Rating dan OCAI.
Ranupandojo, H., & Husnan, S. (2002). Manajemen personalia. Yogyakarta: BPFE.
Saputra, N., & Mulia, R. A. (2020). Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Agam. Ensiklopedia Sosial Review, 2(1).
Sondang, P. S. (2009). Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Stoner, J. A. F., Freeman, R. E., & Gilbert Jr, D. R. (2005). Management. Sixth Indian Reprint. New Delhi: Prentice-Hall of India Private Limited.
Sugandha, D. (1986). Kepemimpinan di dalam administrasi. Bandung: Sinar Baru.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sumidjo, W. (2002). Kepemimpinan dan Motivasi. Cetakan Ketiga. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Syamsul. Barizi. 2015.Startegi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kementrian Agama Kota Malang.UIN.Malang
Winardi, J. (2000). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.
Non Buku :
Budiarso.J. Daniel. (2016). Analisis Gaya Kepemimpinan di PT Jaya Mulia Perkasa. Agora Vol. 4, No. 2
Frederika, dkk.(2016). Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Guru SMK Negeri 4 Pontianak. Publish UNTAN Pontianak.
Mulia, R. A., &Fitri, A. (2019). Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di PT. Mega Medika Pharmaceuticals.
Pemerintah Indonesia. 2004. Undang-UndangNomor 32 Tahun 2004
Pemerintah Indonesia. 2014. Undang-UndangNomor 23 Tahun 2014
Saputra, N., & Mulia, R. A. (2020). Kontribusi Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Agam
DOI: https://doi.org/10.33559/eoj.v4i1.1018
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Negara Pengunjung

Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.