PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV FENARU JAYA
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya:Bandung
Anwar Prabu Mangkunegara.2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.
Arikunto, S. 2002. Metodologi Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga
Bahri, Syaiful. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta :Andi Ofset
B. Flippo, Edwin.2016.Pengembangan Sumber Daya Manusia, cetakan kesepuluh. Jakarta : Erlangga
Hasibuan, Malayu S.P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Veithzal Rivai Zainal, S. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan .Edisike-7. Depok: PT Raja Grafindo
Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: Pustaka Pelajar
DOI: https://doi.org/10.33559/esr.v3i3.1088