PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMDA: KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DESENTRALISASI, BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERATING

Liza Syafriyanti, Amries Rusli Tanjung, Edfan Darlis

Sari


The purpose of this study was to examine the effect of budget participation on the performance of local government officials in Riau Province. Additionally it also tested the role of leadership style, organizational commitment, decentralization, and organizational culture as a moderating variable on the relationship between budgetary participation and performance. The research sample was taken with a simple method of proportionate stratified random sampling is the head of department / agency head / head of the bureau, sub head, and the head of the subsections. The population was Echelon III and IV. Data were collected using a questionnaire. Data were analyzed with multiple linear regression method. The results of the data analysis showed that the variables budgetary participation has a positive effect. Meanwhile, the leadership style, decentralization, and organizational culture affect the relationship with the performance of budgetary participation while moderating variable organizational commitment has no effect on the relationship.

Teks Lengkap:

Hal 126-132

Referensi


E. S., Darma, 2004, Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah, Simposium Nasional Akuntansi VII, Denpasar.

Edfan, Darlis, 2001. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran, Simposium Nasional Akuntansi IV. 30-31 Agustus. Bandung. 523-541.

Edfan, Darlis, 2005, Pengaruh Budaya Paternalistik terhadap Keefektifan Partisipasi Anggaran dalam meningkatkan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Riau.

Endang, Dianita, 2009. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating. Skripsi UNRI.

Diana, Fibrianti, dan Ikhsan Budi Riharjo, 2013, Pengaruh Partisipasi Anggaran, Desentralisasi, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada Pemerintahan Kota Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi Volume I Nomor I

Imam, Ghozali, 2006, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang

Hansen, Mowen, 2006, Akuntansi Manajemen, Jilid I, Edisi 7, Salemba Empat, Jakarta.

Nanda, Hapsari, 2010, Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Locus of Control sebagai Variabel Moderating, Semarang, Skripsi Universitas Diponegoro.

Arfan, Ikhsan, 2007, Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Menggunakan Lima Variabel Pemoderasi, SNA X, Makasar.

Wahyudin, Nor, 2007, Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Dalam Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi X, Makassar.

Slamet, Riyadi, 2000, Motivasi dan Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja, Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol 3 No 2

Bambang, Sardjito, dan Osmad Muthaher., 2007, Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi X, Makasar.

Bayu Fitra, Setiawan, 2013, Pengaruh Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Instansi Pemerintah, Artikel Ilmiah, Universitas Negeri Padang.

Silmilian, 2013, Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Aparatur Pemerintah dengan Motivasi Kerja dan Internal Locus of Control sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Daerah Kota Padang), Skripsi.

J, Sumarno, 2005, Pengaruh Komitmen Organisasi dan gaya Kepemimpinan terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial, Simposium Nasional VIII, Solo.

Bambang, Supomo, dan Indriantoro, Nur, 1998, Pengaruh Struktur dan Kultur Organisasional terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif dalam Peningkatan Kinerja Manajerial : Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia, Kelola No. 18/VII.

Diah Purwanti, Tarida, 2009. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Desentralisasi dan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderating di Kabupaten Bengkalis. Skripsi UNRI

S, Trisnaningsih, 2007, Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor, SNA X, Makasar.

Eniza, Wati, 2013, Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran dengan Kinerja Pemerintahan Daerah, Artikel Ilmiah Universitas Negeri Padang.

Nur Endah, Wulandari, 2011, Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Demak), Skripsi Universitas Diponegoro




DOI: https://doi.org/10.33559/esr.v1i1.294

Jumlah Kunjungan

Anda Pengunjung Ke- Flag Counter