ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BALAI LATIHAN KERJA (BLK) PADANG

Liza Zulbahri

Sari


The purpose of this study was to determine the effect of work discipline and communication on work productivity of the Padang Job Training Center (BLK) employees. The research method used is descriptive quantitative. The sampling technique used is saturated sampling, so that from the population there are 59 respondents, the data collection methods used are observation, questionnaires, and literature study. The data analysis technique used is multiple linear regression, t test, F test and coefficient of determination. Based on multiple linear regression analysis, the variables of work discipline and communication on work productivity of the Padang Job Training Center (BLK) employees obtained Y = 6.747 + 0.931 X1 + 0.178 X2 + e. The results of the t-test that were carried out showed that the variables of work discipline and communication had a significant effect on the work productivity of the Padang Job Training Center (BLK) employees. The results of the F test proved that the variables of work discipline and communication had a positive and significant effect simultaneously on the work productivity of the Padang Job Training Center (BLK) employees. This can be proven by the value of Fcount > Ftable or 534,421 > 3.16 and a significant level of 0.000 Alpha (α) 0.05 while the coefficient of determination is 94.8%. (BLK) Padang, while the remaining 5.2% is explained by other variables not examined in this study.

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Bejo Siswanto. 2013. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional. Bumi Aksara: Jakarta.

Danang Sunyoto, Barhanudin. 2015. Teori Perilaku Keorganisasian. CAPS (Center of Academic Publishing Service): Yogyakarta.

Devito, Josep A. 2010. Komunikasi Antarmanusia. Edisi Ke-5. Karisma Publishing Group: Tanggerang Selatan.

Effendy, Onong Uchjana. 2013. Dinamika Komunikasi. PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.

Ginting, Nurmaidah Br. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sekar Mulia Abadi Medan. Fakultas Ekonomi, Universitas Prima Indonesia. AJIE (Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship. Vol. 3 No. 2. e ISSN:2477:0574.

Hasibuan, Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara: Jakarta.

Hasibuan, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara: Jakarta.

Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta: Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosda: Bandung.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosda: Bandung.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima. PT. Rineka Cipta: Jakarta.

Purwanto. 2011. Komunikasi Bisnis. Erlangga: Jakarta.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 21 Tahun 2015 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Bidang Pelatihan Kerja.

Rivai et. al. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktek. Edisi Ketiga. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.

Sutrisno, Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenanda Media Group: Jakarta.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta: Bandung.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta: Bandung.

Sunyoto, Danang. 2015. Konsep Dasar Riset Pemasaran & Perilaku Konsumen. CAPS: Yogyakarta.

Sumarsan, Thomas. 2013. Sistem Pengendalian Manajemen Konsep, Aplikasi & Pengukuran Kinerja. Indeks: Jakarta.

Somad, Rismi dan Priansa, Donni Juni. 2014. Manajemen Komunikasi (Mengembangkan Bisnis Berorganisasi Pelanggan). Alfabeta: Bandung.

Suyanto. 2011. Menjadi guru profesional, Strategi Meningkatkan Kualifikasi dan Kualitas Guru di Era Global. Esensi Erlangga Group: Jakarta.

Sedarmayanti. 2011. Kerja dan Produktivitas Kerja. Mondar Maju: Bandung.

Sianturi, Ronda Deli. 2016. Peranan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai STMIK Budi Darma Medan. STMIK Budi Darma Medan. Jurnal Ilmiah INFOTEK, Vol.1 No.1. ISSN.2502-6989.

Umar, Husein. 2011. Metode Penelitian Sumber Daya Manusia. PT. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta.

Widjaja. 2010. Komunikasi & Hubungan Masyarakat. PT. Bumi Aksara: Jakarta.

Widodo, Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka Pelajar: Yogyakarta.

Yusuf, Burhanuddin. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah. PT. RajaGrafindo Persada: Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.33559/esr.v3i3.977

Jumlah Kunjungan

Anda Pengunjung Ke- Flag Counter